|
|
|
|
Кадровые агентства - правда о кадровых агентствах!
У соискателей много претензий к кадровым агентствам. Чаще всего озвучивается, что с их помощью невозможно найти работу. Однако тысячи кандидатов успешно трудоустраиваются именно через агентства. И это факт. В чем же причина разногласий? Возможно, те, кто находят таким образом место, просто не питают ненужных иллюзий и четко представляют себе, на какую именно помощь посредников могут рассчитывать?
ТРЕНИНГ, КОТОРЫЙ УВЕЛИЧИВАЕТ ПРОДАЖИ
Каждый тренинг по продажам является уникальным, обладает своей индивидуальностью, своей программой, использованием различных технологий, и соответственно разной результативностью.
5 признаков массового увольнения персонала
Ротация кадров – явление нормальное. До тех пор, пока текучка не становится хронической, а перед компанией не возникает угроза массового увольнения сотрудников. По каким критериям можно определить, что в коллективе назревает кадровый кризис и возможен массовый уход сотрудников? Как его вовремя распознать и предотвратить? Массовое увольнение сотрудников без видимой причины - явление не слишком распространенное.
Найти работу через кадровое агентство - рекрутинговые агентства, агентства по трудоустройству, информационные биржи труда, рекрутинговые агентства Москвы и Петербурга
В практике нашего рекрутингового агентства часто встречаются вопросы от соискателей: «А зачем мне вообще к вам обращаться?», «Если для меня это бесплатно, то какой вам резон?», «Могу ли я надеяться, что, обратившись к Вам, я устроюсь на работу в интересующую меня фирму со 100% гарантией?», ...
Профессия рекрутер консультант
занимаются ли рекрутеры "подбором персонала" или делают нечто большее? Особенно в России, где кадровый рынок еще окончательно не сложился.
Много ли есть профессий, требующих так многого от своих представителей?
Планирование карьеры и само-PR на рынке труда
В поисках заработка молодые люди зачастую берутся за работу неквалифицированную и никоим образом не связанную с той, которую они хотели бы получить после окончания вуза. Нетрудно догадаться, что при попытке устроиться на работу в качестве дипломированного PR-менеджера опыт работы охранником или грузчиком не только не будет иметь значения, но даже может оказаться отрицательным фактором. Поэтому, заботясь о будущей карьере, молодым людям следует внимательнее относиться к тому, как открыть, отпозиционировать себя на рынке труда, выходя на него впервые.
ОСОБЕННОСТИ ВОСПРИЯТИЯ В ПЕРЕГОВОРАХ
Как понять что наиболее важно партнеру по переговорам? Каким образом можно эффективно донести до него свое предложение? На основе каких критериев партнер принимает то или иное решение? Где гарантия что партнер по переговорам правильно понял все выгоды Вашего товара?
1 | 2 | 3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
 10.04.2011 |
|
|
23-24 апреля - Тренинг "Секреты Активных Продаж". Активные продажи – экстремальный вид продаж. Менеджер врывается в рабочий день человека, которого ни разу не видел, который думает в этот момент совсем о другом. В этой ситуации нужно успеть расположить его к себе, заинтересовать, вовлечь в процесс продаж.
|
 |
| 23.02.2011 |
|
|
6-7 марта - Тренинг "Секреты Активных Продаж" Активные продажи – экстремальный вид продаж. Менеджер врывается в рабочий день человека, которого ни разу не видел, который думает в этот момент совсем о другом. В этой ситуации нужно успеть расположить его к себе, заинтересовать, вовлечь в процесс продаж.
|
|
| 10.02.2011 |
|
|
26 февраля 2011, тренинг: «Работа с возражениями» Данный тренинг дает возможность проработать наиболее распространенным ошибкам, которые допускаются при продажах по телефону, понять и отрепетировать эффективную технологию продаж.
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
