Вакансии в СПб, трудоустройство, поиск работы, подбор персонала, обучение сотрудников, бизнес-тренинги
Консалтинговая группа, трудоустройство, поиск работы, подбор персонала, обучение сотрудников, тренинги руководителю, обучающие тренинги
Услуги
Перейти на главную Написать письмо Контакты Сделать заказ Отправка коммерческого предложения

Составление резюме и поиск работы в Петербурге.



Кадровое агентство «Питер Консалтинг» с 2000 года успешно работает на рынке Северо-Запада и предоставляет качественные услуги по быстрому и эффективному поиску работы в Санкт-Петербурге и Москве.

1. Составление выигрышного резюме для соискателей.


Успешный поиск работы всегда начинается с составления резюме. Соискатель по разным причинам не всегда может составить на себя качественное, понятное другим (и в первую очередь работодателю) резюме. Часто соискатель указывает лишнюю, ненужную, а иногда и вредную для трудоустройства информацию, а нужную забывает указать.

Например, многие соискатели спрашивают, нужна ли в резюме фотография? Фотографию в резюме целесообразно вставлять в том случае, если внешность является преимущественным фактором при приеме кандидата на работу.

Это относится к таким специальностям как секретарь, офис-менеджер, администратор, менеджер по работе с ключевыми клиентами, и в первую очередь — для девушек. Мужчинам же иметь фотографию в резюме, если это не связано с предполагаемыми условиями будущей работы, не обязательно.

Существует огромное количество подобного рода деталей, которые могут сыграть решающую роль в вопросе приема на работу. Поэтому при составлении резюме стоит обратиться к профессионалам.

Наши специалисты с 2000 года составляют качественные резюме для соискателей, значительно облегчая процесс трудоустройства и поиска работы в Петербурге.

2. Рассылка резюме в 130 ведущих рекрутинговых агентств Петербурга.

Рекрутинговое агентство — это коммерческая консалтинговая фирма, деятельность которой связана с подбором квалифицированного персонала по заказу работодателя на платной основе. По этой причине вакансии соискателю предоставляются бесплатно, если его профессиональные и личные качества соответствуют требованиям работодателя.

Поскольку рекрутинговые агентства работают в интересах своих заказчиков, они не будут содействовать соискателям в оказании комплексных мер по трудоустройству. Например, не стоит рассчитывать на то, что в агентстве согласятся использовать вашу флэшку, или другой информационный носитель — слишком велика опасность заражения компьютерным вирусом. Представители агентств, как правило, ограничиваются предложением заполнить анкету, которая вряд ли потом попадет в базу данных.

Дело в том, что большинство агентств предпочитает работать со своей электронной базой, занося в нее резюме соискателей, присланные по электронной почте. Однако, и здесь есть свои проблемы. Многие системные администраторы, защищаясь от вирусов, которые могут быть присланными вместе с резюме соискателей с бесплатных почтовых ящиков, ставят жесткие фильтры, что значительно снижает шансы ищущих работу на то, что его письмо дойдет до адресата.

Каждое агентство, получая от нас резюме соискателя, сразу начинает с ним работать, так как знает, что присылаемые нами резюме — без вирусов, наши соискатели уже прошли предварительное собеседование и проверены на профпригодность, а наша информация дает ясное представление о соискателе.

Каждая рекрутинговая компания работает со своей группой работодателей, и вакансии в них обычно не повторяются. Поэтому важно, чтобы резюме было отправлено во все агентства города. Агентства кровно заинтересованы в соискателях, имеющих квалификацию, соответствующую вакансии.

Поэтому не позднее, чем на следующий день после рассылки резюме, с соискателями связываются менеджеры кадровых агентств и предлагают все имеющиеся у них вакансии. Далее они либо приглашают соискателя к себе в офис для уточнения деталей, либо сразу назначают собеседование в удобное для работодателя время.

Наши специалисты окажут Вам квалифицированную помощь в правильном распространении вашего резюме, что во многих случаях является залогом успеха в трудоустройстве.

3. Рассылка резюме в 200 ведущих рекрутинговых агентств МОСКВЫ.

Последнее время в связи с расширением бизнеса многие московские компании открывают в Санкт-Петербурге свои офисы и представительства. Поэтому для трудоустройства в Санкт-Петербурге, как и для поиска работы в Москве, рассылка резюме и по московским рекрутинговым агентствам — эффективное средство поиска работы.

Многие московские агентства по подбору персонала для своих заказчиков самостоятельно ведут поиск квалифицированных специалистов, чтобы укомплектовать ими свои региональные представительства.

При подборе персонала для петербургских филиалов московским работодателям некогда излишне мучить соискателей многоступенчатой системой отбора кадров. Если соискатель подходит на конкретную должность, то ему сразу предлагают выйти на работу, давая возможность проявить себя.

Как показывает практика, москвичи более ответственны перед наемными работниками — они, как правило, полностью выполняют свои обязательства по оплате и условиям труда, социальной защите.
И, безусловно, рассылка по Москве крайне необходима тем соискателям, которые хотели бы трудоустроиться в столице.

4. Размещение резюме в сети Интернет.

Одним из наиболее эффективных способов поиска работы является размещение резюме соискателей на основных сайтах в Интернете.

С 2009 года многие сайты о работе стали платными, паразитируя на доступе к резюме или размещения вакансий для работодателей. Многие владельцы сайтов в погоне за наживой, продают доступ на свой ресурс по 40000 рублей в месяц и более.  Теперь за каждое размещение информации о приеме на работу работодатели вынуждены платить владельцам сайта. Например, организация хочет подыскать себе нового бухгалтера, и хочет это сделать путем размещения информации на платных сайтах. Для этого им нужно связаться с договорным отделом, заключить с ними договор на размещение платной информации на их сайте, оплатить размещение (пять тысячи рублей за одну вакансию), и только после этого их вакансия появится в открытом доступе для соискателей, весит там целый месяц. Сотни соискателей упорно шлют свои резюме, но к трудоустройству это не приводит. К такой хлопотной и дорогостоящей процедуре прибегают далеко не все работодатели, подыскивающие себе персонал. Просмотр резюме соискателей с их контактными данными для работодателей тоже платный.

Работодатели не любят афишировать свою нужду в кадрах. Серьезные организации никогда не станут информировать прессу и электронные СМИ о собственных проблемах с персоналом. Обычно для поиска нужного специалиста заказчик обращается в рекрутинговое агентство, а также самостоятельно ведет поиск путем просмотра резюме соискателей в сети Интернет.

Поиск работника для своей организации путем просмотра резюме в Интернете — это самый простой и эффективный способ подбора персонала в кратчайшие сроки. Соискатель, резюме которого грамотно размещено нашими специалистами на основных сайтах в сети Интернет, начинает принимать предложения о приеме на работу не позднее, чем на следующий день. Звонят именно те работодатели, которым действительно нужен ваш опыт и знания, которые вы могли бы применить на новой работе.

5. Рассылка резюме по прямым работодателям.

Наше агентство несколько лет сотрудничает с большой группой ведущих организаций города, оформивших у нас подписку на ежедневную рассылку резюме соискателей.

У нас имеется большая рассылочная база по прямым работодателям, разбитая по видам деятельности организаций: банки, бухгалтерские и аудиторские кампании, бизнес-центры, гостиницы, охранные предприятия, оптовые фирмы, рестораны, строительные фирмы, салоны красоты и фитнес-центры, туристические агентства, юридические конторы и т.д. В каждой рассылочной базе от 200 до 1000 электронных адресов.

После рассылки по интересующим Вас профильным базам резюме попадает к прямым работодателям. У многих из них в данный момент есть открытые вакансии, но нет времени и сил заняться целевым поиском сотрудников. Поэтому резюме, отправленное по большому количеству адресов прямых работодателей, всегда имеет отклики с их стороны.

               РАССЫЛКИ по следующим направлениям (штук – количество организаций):

 

1. Автомобили  (300 орг.) - автосалоны, розничная продажа автомобилей и запчастей.
2. Аптеки, салоны оптики  (54 орг.)- розничная торговля
3. Аудит  (80 орг.) - аудиторские компании Санкт-Петербурга.
4. АТП  (105 орг.) - автотранспортные предприятия Санкт-Петербурга.
5. Банк  (192 орг.) - банки Петербурга, филиалы региональных, московских, иностранных.
6. Бизнес-центры  (170 орг.) - работа для административного и технического персонала, охрана.
7. Бухгалтерия  (300 орг.) - бухгалтерские компании Санкт-Петербурга.
8. Ветеринарные клиники (64 орг.)
9. Вузы  (100 орг.) - работа для преподавателей, секретарей, технического персонала.
10. Госслужбы  (230 орг.)- инспекции, визовые центры, экспертные организации и услуги.
11. Гостиницы  (170 орг.) - все основные гостиницы и отели города, рестораны в них.
12. Домашний персонал  (60 орг.) - агентства по подбору домашнего персонала.
13. Домашний персонал МОСКВА  (85 орг.)-  подбор домашнего персонала в Москве.
14. Дошкольные учреждения, центры раннего развития (30 орг.)
15. Дорожное строительство  (100 орг.)- строительство, проектирование.
16. Железобетонные изделия, конструкции (40 орг.)- производство, поставки, продажа
17. ЖКХ  (80 орг.) - организации по контролю обслуживанию систем ЖКХ.
18. IТ + вебдизайн  (200 орг.) - программирование, создание и продвижение сайтов.
19. IТ программирование  (70 орг.) - информационные технологии, программное обеспечение.
20. Канцелярия  (70 орг.) - оптово-розничная торговля канцелярскими товарами.
21. Кафель и керамическая плитка (58 орг.) - оптово-розничная торговля кафелем и керамической плиткой.
22. Клининговые компании  (150 орг.)- уборка помещений, бытовые услуги
23. КЛУБЫ  (35 орг.) - ночные клубы, развлекательные центры.
24. Колледжи  (30 орг.) - работа для преподавателей, секретарей, технического персонала.
25. Кондиционерное оборудование  (80 орг.) - проектирование, продажа, монтаж.
26. Косметика и парфюмерия  (104 орг.) - оптово-розничная продажа и производство.
27. Котельное оборудование  (35 орг.) - проектирование, продажа, согласования, монтаж.
28. Коттеджное строительство  (111 орг.) - загородное строительство и проектирование.
29. Краски лаки  (65 орг.) - производство и продажа лакокрасочной продукции.
30. Курсы  (176 орг.) - курсы иностранных языков и повышения квалификации.
31. Курьерские службы  (51 орг.) - неквалифицированный труд без специальной подготовки.
32. Лесопереработка лесоматериалы  (65 орг.) - производство, поставки, продажа.
33. Магазины ТНП  (900 орг.) - розничная торговля товарами народного потребления.
34. Машиностроение  (73 орг.) - машиностроительные предприятия города.
35. Мебельное производство  (102 орг.) - оптово-розничная продажа и производство.
36. Медицинская техника и оборудование  (282 орг.) производство, поставки, продажа.
37. Медицинские центры  (83 орг.) - работа для медицинского, административного перс.
38. Металлоизделия, металлоконструкции (260 орг.) производство, поставки, продажа.
39. Металлообработка  (90 орг.)
40. Металлургия  (133 орг)-производство и продажа, первичная и вторичная обработка сырья
41. Москва  (337 орг.) - московские кадровые агентства, работа в Петербурге и Москве.
42. Недвижимость  (408 орг.) - агентства недвижимости (сдать квартиру в Санкт-Петербурге).
43. Нефтегазовое оборудование  (24 орг.) производство, поставки, монтаж, эксплуатация.
44. Нефтепродукты, нефтепереработка  (80 орг.)
45. Оборудование для металлургии (93 орг.) производство, поставки, продажа.
46. Одежда и обувь - производство  (262 орг.) – производство, оптовая торговля
47. Оптовая торговля ТНП  (287 орг.) - оптовая продажа и закупка ТНП, склады.
48. Организация праздников  (195 орг.) – промо агентства по организации и проведению праздников
49. Отопительное оборудование  (77 орг.) - изготовление, продажа, монтаж.
50. Охрана  (137 орг.) - частные охранные и детективные предприятия города.
51. Перевозки и логистика  (605 орг.) -транспортные, экспедиторские, логистические.
52. Питер  (156 орг.) кадровые и рекрутинговые агентства Санкт-Петербурга.
53. Пищевая промышленность- оборудование  (33 орг.) - производство и поставки.
54. Пищевое производство  (495 орг.) - основные пищевые предприятия города.
55. Пластики, полимеры  (100 орг.) -производство, поставки, оптовая торговля.
56. Пожарная безопасность  (230 орг.) – оборудование, средства, установка.
57. Полиграфия  (342 орг.)- производственно-полиграфические предприятия.
58. Потолки подвесные, натяжные  (60 орг.)- производство, продажа, установка.
59. Продовольственный ОПТ  (527 орг.) - оптовая торговля продуктами питания.
60. Производство и продажа окон  (252 орг.) - изготовление, продажа, монтаж окон.
61. ПТО - производство и поставки  (79 орг.) - подъемно-транспортное оборудование.
62. Реклама маркетинг РГС  (313 орг.) рекламные агентства, наружная реклама, промоакции.
63. Рестораны кафе бары  (330 орг.) - основные рестораны города (кроме гостиниц).
64. Розничная сеть  (115 орг.) - основные розничные сети города, продукты и ТНП.
65. Салоны красоты  (141 орг.) - основные салоны красоты города, студии загара.
66. Сантехника - производство и поставки  (142 орг.) – оптовая и розничная торговля сантехникой.
67. Сварочное оборудование (93 орг.)- производство, поставки, оптовая торговля.
68. Склады  (107 орг.) - оптовые слады и базы.
69. СМИ  (423 орг.)- редакции журналов и газет, издательства, теле- и радиокомпании, inf. агентства.
70. Средства связи - поставки и производство 2010 (20 орг.) - оптовая торговля.
71. Станки и механизмы - поставки и производство 2010 (30 орг.).
72. Стоматология  (300 орг.) - основные стоматологические клиники Санкт-Петербурга.
73. Страховые компании  (74 орг.) - страховые компании и их филиалы.
74. Строительная техника и оборудование  (130 орг.) – оптовая и розничная торговля.
75. Строительно-ремонтные работы  (190 орг.) - ремонт помещений, наружные и отделочные  работы.
76. Строительные материалы  (920 орг.) - производство, поставки, оптовая торговля.
77. Строительные фирмы  (740 орг.) - строительство, проектирование, согласования.
78. Таксопарки  (35 орг.)
79. Таможенные услуги  (41 орг.)
80. Текстильные изделия  (46 орг.) – оптовая и розничная торговля.
81. Телекоммуникации  (168 орг.) - оборудование, услуги, обслуживание.
82. Торговое оборудование  (74 орг.) - производство, продажа, поставки, монтаж.
83. Торговые центры  (47 орг.)
84. Туристические фирмы  (800 орг.) - международный и внутренний туризм.
85. Упаковка: производство, оптово-розничная торговля (234 орг.)
86. Фармацевтические фирмы  (35 орг.) - производство фарм. продукции.
87. Фитнес  (72 орг.) - фитнес, спортивные и оздоровительные центры города.
88. Химическая промышленность  (125 орг.) - производство, поставки, оптовая торговля.
89. Холодильное, морозильное оборудование  (90 орг.)- производство, реализация, монтаж
90. Центры психологической помощи  (91 орг.)
91. Электро и энерго оборудование  (562 орг.) - проектирование, производство, продажи.
92. Ювелирные магазины  (65 орг.)- основные ювелирные салоны Санкт-Петербурга.
93. Юридические фирмы  (534 орг.) - юристы, юрисконсульты, адвокаты, нотариусы.

Мы также оказываем техническую помощь соискателям для отправки резюме по имеющимся адресам электронной почты или факсам. К нам приходит много соискателей, имеющих на руках конкретные адреса или факсы работодателей из газет или справочников и желающих воспользоваться нашей техникой для их качественной отправки (скоростной 100 мегабитный Интернет для E-mail, цифровые телефонные линии для отправки факсов без ошибок передачи).

СТОИМОСТЬ УСЛУГ по поиску работы

Вид Услуги

Стоимость в рублях

составление резюме

1000

корректировка резюме

500

сканирование фото в резюме

50

копирование резюме на дискету или CD 

50

отправка резюме в один факс или E-mail

50

рассылка резюме по рекрутинговым агентствам Петербурга (130 штук)

500

рассылка резюме по рекрутинговым агентствам Москвы (200 штук)

500

рассылка резюме по прямым работодателям (в одной базе от 200 до 1000 штук)

500

размещение резюме в сети Интернет (на 5 основных профильных сайтах о работе)

500

 

Мы с удовльствием ответим на все ваши вопросы по телефонам: +7-812-572-37-37, 572-18-34

Кадровое агентство Питер Консалтинг, консалтинговая группа, трудоустройство, поиск работы, подбор персонала, обучение сотрудников, тренинги руководителю, обучающие тренинги

агентство недвижимости петербург Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Наш Питер. Рейтинг сайтов Яндекс цитирования
Консалтинговая группа, трудоустройство, поиск работы, подбор персонала, обучение сотрудников, тренинги руководителю, обучающие тренинги
 8.02.2013

Новые хиты от компании TRAINER.SU - четыре эксклюзивных тренинга по продажам!

Представляем Вашему вниманию тренинга по продажам, которые дадут Вам весомые конкурентные преимущества и новые продажи!

 

 1.02.2013

Новые тренинги в 2013 году!

Новые тренинги для руководителей и специалистов отдела продаж!

 

 24.08.2012

15-16 ноября 2012 г. тренинг Константина Александровича Бакшта "Построение системы продаж" в Санкт-Петербурге!

Тренинг предназначен для владельцев, руководителей, коммерческих директоров, начальников отделов продаж, для всех, кто занимается поиском и привлечением клиентов!